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托管社保

简介:个人客户价格表 一、 托管社保收费标准: A.服务费600元/年 (一次付清1年服务费); B.服务费300元/季度 (一次支付3个月服务费) 二、 托管社保和公积金收费标准: A.服务费1300元/年 (一次付清1年服务费); B.服务费500元/季度 (一次支付3个月服务费) 备注:“代理”是指企业客户单独在社保中心开户缴纳社保的服务方式;“托管”是指企业客户挂靠在公司。 一、 规范操作,规避风险 选择社保代理,专业的公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现社保管理的标准化和流程化,提高一下效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。 二、简化手续,降低成本: 社保代理,足不出户就能易如反掌地圆满完成社保工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。 三、解放人力,创造价值: 企业社保工作将从日常行政性工作中解脱出来,投入到培训、绩效评估、招聘等更重要的策略性工作中,提高员工满意度,使企业在吸引、培养和运用人才具有核心竞争力。 四、降低费用: 社保代理减少了企业因繁杂的事务性工作,减少了因增加聘用员工所产生的员工工资、办公场地费用、公积金、员工离职的负面影响、可能引发的劳动纠纷等不利因素。

个人客户价格表
一、 托管社保收费标准:
A.服务费600元/年 (一次付清1年服务费);
B.服务费300元/季度 (一次支付3个月服务费)
二、 托管社保和公积金收费标准:
A.服务费1300元/年 (一次付清1年服务费);
B.服务费500元/季度 (一次支付3个月服务费)
备注:“代理”是指企业客户单独在社保中心开户缴纳社保的服务方式;“托管”是指企业客户挂靠在公司。
一、 规范操作,规避风险
选择社保代理,专业的公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现社保管理的标准化和流程化,提高一下效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
二、简化手续,降低成本:
社保代理,足不出户就能易如反掌地圆满完成社保工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。
三、解放人力,创造价值:
企业社保工作将从日常行政性工作中解脱出来,投入到培训、绩效评估、招聘等更重要的策略性工作中,提高员工满意度,使企业在吸引、培养和运用人才具有核心竞争力。
四、降低费用:
社保代理减少了企业因繁杂的事务性工作,减少了因增加聘用员工所产生的员工工资、办公场地费用、公积金、员工离职的负面影响、可能引发的劳动纠纷等不利因素。
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